Jan 17, 2022 · pracownicy zatrudnieni po 1 stycznia 2019 r. – dla tych pracowników okres przechowywania dokumentacji pracowniczej wynosi 10 lat; pracownicy zatrudnieni pomiędzy 1 stycznia 1999 r. a 31 grudnia 2019 r. – okres przechowywania dokumentacji pracowniczej ustala się według starych przepisów (czyli 50 lat). Może on zostać skrócony do 10
Ekologicznie i sprawnie. Możliwość podpięcia podpisu elektronicznego oraz metod uwierzytelniania dla pracowników pozwolą Ci wyeliminować papierowe umowy i dokumenty. Z enova365 będziesz również gotowy na nowe wymagania prawne - składnie raportów do ZUS oraz załączanie ewidencji czasu do teczek pracowniczych.
Punkt e) nie dotyczy uporządkowania dokumentacji niearchiwalnej (akt kategorii "B"), a więc dokumentacji przechowywanej w składnicach akt. Uporządkowane akta (zarówno kategorii "A ", jak i kategorii "B") przekazuje się na podstawie spisów zdawczo-odbiorczych (wzór formularza zawiera załącznik nr 3).
Informacja w sprawie przechowywania dokumentacji pracowniczej wzór. Dla każdego pracownika pracodawca musi prowadzić oddzielne akta osobowe. Wszystkie dokumenty powinny być ułożone w porządku chronologicznym oraz ponumerowane. Akta osobowe dzielą się na 4 części:
Oct 29, 2018 · Pracownik ma prawo w każdym momencie do wglądu w dokumentację, poprawienia danych w niej zawartych a także do odbioru dokumentacji. Pracodawca ma obowiązek prawidłowo poinformować pracownika o warunkach i terminie przechowywania i odbioru dokumentacji.
Podstawowe obowiązki pracodawcy związane z dokumentacją pracowniczą. Pracodawca jest zobowiązany do: - założenia i prowadzenia dla każdego pracownika dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika (dokumentacji pracowniczej); - przechowywania dokumentacji pracowniczej przez okres zatrudnienia i okres:
Wt8tpOS. 182 275 67 185 404 439 15 397 350
informacja o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej wzór doc
